职位描述

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35-45周岁

岗位职责： 
1、按照生产计划有效组织生产，全面负责车间生产工作，把控生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作； 
2、负责生产中的技术和质量保证工作，做好检查、监督工作，发现问题及时组织解决和处理，并提出合理建议； 
3、加强安全生产的控制、实施，严格执行生产操作规程，确保安全生产； 
4、督促车间员工严格执行生产纪律，做好对员工的检查、监督工作； 
5、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合； 
6、负责生产成本控制、生产制程的各个环节优化； 
7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量； 
8、配合研发部门，进行新产品试制、转产等工作； 
9、开展本车间员工的素质、技能等培训工作；&nbs

职位描述

招聘人数：1 人 到岗时间：不限

任职要求：

1、大专及以上学历，主修市场营销、机械或相关专业；

2、40岁以下，有5年以上销售工作经验或2年以上机械行业大客户销售管理经验；

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力；熟悉市场趋势和客户需求；

4、具备一定的抗压能力和情绪管理能力；能够熟练使用各种办公软件和CRM系统；

5、对所在行业有深入的了解，包括行业动态、竞争对手分析、客户需求等；

6、具备自我驱动能力，能够主动寻找并抓住业务机会。

岗位职责：

1、负责开拓市场，开发潜在的行业以及客户，挖掘有矿山破碎设备需求的企业； 

2、负责沟通客户，跟踪客户需求，配合做好售中及售后服务，提高客户的满意度； 

3、负责重点客户的关系维护及销售服务； 

职位描述

招聘人数：1 人 到岗时间：不限

任职条件：

1、大专及以上学历，主修国际贸易、外贸英语类相关专业；

2、40岁以下，3年以上机械或外贸管理工作经验，有机械制造领域工作经历者优先；　　

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

4、熟练掌握外贸操作技能，如询盘、报价、签订合同等，以及国际贸易结算、运输、保险等方面的知识；

5、具备流利的英语口语和书面表达能力，能够无障碍地与国外客户进行商务沟通；

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理各种复杂情况和应对压力。

岗位职责：

1、根据公司的总体战略和市场需求，制定外贸销售计划，并带领团队完成销售目标；

2、积极开拓国际市场，寻找潜在客户，并与现有客户保持良好关系，促进业务合作；

3、负责订单的接收、审

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招聘人数：1 人 到岗时间：不限

任职资格：

1、大专及以上学历，主修市场营销、商业管理专业；

2、40岁以下，有8-10年以上市场营销、管理或相关领域的工作经验；

3、能够制定并执行长期和短期的市场营销战略；

4、能够激励和指导营销团队，促进跨部门合作；

5、具备强大的数据分析能力和决策能力，以数据驱动的方式制定营销策略；

6、能够关注市场趋势，提出创新的营销想法和解决方案；

7、能够清晰、有效地与不同层级的内部和外部利益相关者沟通；

8、熟悉数字营销、品牌建设、产品推广、渠道管理等领域；

9、积极主动，具备强烈的责任心和敬业精神。

岗位职责：

1、根据集团的战略规划，负责制定营销战略和营销计划，并监督实施管理，推动营销推广；

2、负责及制定营销中心

职位描述

招聘人数：1 人 到岗时间：不限

任职要求： 

1、大专以上学历，年龄：30岁以上；

2、会CAD绘图、有识图基础；

3、有铸造生产相关工作经验。

职位描述

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：28-35周岁

岗位职责：

1、协助研讨和规划公司发展战略、制度，并实施；

2、协助开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好的沟通关系；

3、协助总经理制定营销团队的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行；

4、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查以及落实执行；

5、组织，召集各项会议，根据会议记录，下达落实会议工作安排；

6、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，市场营销，工商管理，经济管理专业优先；

2、2年及以上总经理助理岗位工作经验；

3、具有较强文字功底；

4、熟练操作office办公软件；

5、较强的沟通能力，善

职位描述

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：30-45周岁

岗位职责： 

1、 根据公司发展和规划，协助董事长编制集团短、中、长期战略规划； 

2、根据集团战略规划进行战略目标分解，指导各子公司进行对应工作规划； 

3、牵头制定年度规划，经营目标责任书，并进行编制，审核，提报，过程修正，监督落地； 

4、参与公司各类经营会议，重大决策讨论等； 

5、以季度为单位组织经营分析会议； 

6、牵头制定集团月度生产计划，并要求各子公司按计划进行分解执行； 

7、协助董事长开展集团整体运营工作，保证各个环节畅通，高效； 8、 协助开展集团现代化企业运作模式的优化，保证管理的科学性和有效性； 

9、集团各项重大事件或工作的贯彻、跟进，监督，保证按预期目标达成结果； 

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-45周岁

职位描述：

1、负责协助上级完成新产品设计与研发，对已有产品进行改进；

2、参与产品投入产前的技术文件、各种形式试验文件、产品设计、图纸等文件的起草、修改、校正与整理工作 ；

3、协助销售部、生产部、客户服务部做好材料的评定和技术支持工作；

4、负责技术制图、档案、图纸的管理等事务性处理；

5、BOM表的准时录入与更新

6、完成其他部门领导安排的相关工作

任职要求：

1、机械设计类相关专业，本科及以上学历；

2、从事机械设计、研发等技术类工作2年及以上；

3、熟练运用solidworks、CAD、UG制图；

4、有较强的责任心、主动性和学习能力，细心，工作效率高。

招聘人数：2人

岗位职责及要求：

1、1.负责遗留问题、技改的跟进与推动，及收集产品改进意见；

2、负责重点客户和重点设备管理；

3、负责新机的预验收、现场服务培训、服务数字化应用推广。

工作地址：重庆万州